Si assegnano con il bando pubblicato sulla Gazzetta ufficiale i posti di lavoro negli enti locali in Campania previsti dal concorso con assunzioni smart nei Comuni soci ASMEL, l’Associazione per la sussidiarietà e la modernizzazione degli enti locali. Il 30 maggio è stato pubblicato su InPA il nuovo maxi AVVISO di Selezione unica per Elenchi di idonei alle assunzioni a tempo indeterminato e determinato ai sensi dell’Accordo aggregato previsto dal DL Reclutamento. A seguito della richiesta pervenuta dal Consiglio dei Periti Agrari laureati è stata disposta l’integrazione dei requisiti e la proroga delle candidature per la selezione unica di tutti i 37 elenchi di idonei fino al 10 luglio ore 12:00. L’avviso, pubblicato sul portale InPA, mira a reclutare personale qualificato per diverse figure dell’ex categoria B tra cui quella di messo notificatore, il cui guadagno medio lordo si attesta intorno ai 19.034 € annui. I requisiti per coloro i quali sono interessati a candidarsi per questo profilo sono: assolvimento obbligo scolastico accompagnato dall’attestato di superamento di apposito corso di formazione e qualificazione e il superamento dell’esame di idoneità ai sensi dell’art. 1, co. 158, 159, 160 della Legge n. 296/2006. Patente di guida di categoria B o superiore in corso di validità.
I PROFILI RICHIESTI DAL CONCORSO (SMART) ASMEL 2024. Sono 37 i profili professionali richiesti dall’avviso per laureati, diplomati e operai specializzati (ex categorie D, C, e B). La procedura consente agli enti locali di assumere in sole 5 settimane chiamando gli iscritti negli elenchi tramite interpello e svolgendo una sola prova selettiva.
IN CAMPANIA HANNO ADERITO 200 COMUNI. In Campania sono oltre 200 gli enti già sottoscrittori dell’accordo per la procedura Elenco di Idonei, tra cui Battipaglia, Mondragone, Procida, Bacoli, Qualiano, Casavatore, Monte Di Procida, Sant’Agata De’ Goti, Giugliano In Campania, Cercola, Palma Campania, Pompei, Scafati, Marcianise, Bellizzi, Sarno, San Nicola La Strada, Solofra, Mercogliano, Serino. E di questi 125 sono le procedure di assunzione completate e oltre 50 quelle da finalizzare. I Comuni che sottoscrivono l’accordo intendono rafforzare il proprio organico per garantire ai cittadini il miglior funzionamento della macchina amministrativa, attraverso uno strumento che si è già dimostrato essere una best practice per altri Comuni. Sono infatti oltre 575 le assunzioni già concluse su tutto il territorio nazionale e, nel 2023, erano 117.000 le candidature con circa il 60% dei candidati tra i 31 e i 40 anni. Oltre 28mila under 30. Ne è testimone Pietro Tescione, istruttore amministrativo assunto con Elenco di Idonei al Comune di Curti: «Asmel è un’opportunità soprattutto per noi giovani in quanto ci permette di entrare a far parte della Pubblica Amministrazione. Rispetto ai concorsi ordinari questa è stata una procedura molto più veloce che ci ha permesso di utilizzare fin dall’inizio i vantaggi della digitalizzazione. Posso definire la procedura Asmel con una parola: innovazione».
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Lavoro negli enti locali in Campania, assunzioni nei Comuni col concorso Asmel 2024
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